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Situés à la frontière des tests d’intelligence, les tests d’aptitude ont pour mission d’évaluer les capacités d’ordre pratique et d’apprécier différents facteurs tels que le sens de l’organisation, la mémoire, l’agilité manuelle et mentale, la dextérité, la précision ou l’attention. Ils servent surtout à mesurer des aptitudes propres à l’exercice de certaines professions (aisance verbale, habileté, etc.).
Source : Entretien d’embauche et tests de recrutement, collection Pratique, édition Studyrama - 15 Euros.
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Catégorie: Type de Tests
Titre: Les tests d’aptitude
Consultation: 20
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